Karriere

Schlosser

Sollten unsere Schrauben locker sein, haben Sie die Lösung. Die Instandhaltung unserer Anlagen und Maschinen hat oberste Priorität, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten. Technisches und mechanisches Verständnis treffen handwerkliches Können.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und verantwortliche Störbeseitigung und Instandhaltung mechanischer, hydraulischer und medientechnischer Anlagen in einem und/oder mehreren Werksteilen im Rahmen einer Arbeitsgruppe/Team und/oder in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmern höherer oder niedrigerer Eingruppierung
• Begleitung von Fremdfirmen im Bereich einschließlich Reparaturverantwortung für alle Standardbaugruppenteile oder einzelne komplexe Baugruppenteile
• Anleitung von Mitarbeitern niedriger Eingruppierungen; fachliche Einweisung von Fremdarbeitnehmern
• Schaltberechtigungen/Sonderberechtigungen für Einzelbaugruppen/Teile
• Einhaltung und Beachtung der betrieblichen Anweisungen, Anlagenbeschreibungen, Technischen Dokumentationen, VDE-Vorschriften, VBG (UVV) und QUAA
• Sicherung einer hohen Anlagenverfügbarkeit bei Minimierung der Wartungs- und Instandhaltungskosten
• Neu- und Umbauarbeiten an mechanischen Anlagen
• Störungssuche und Kontrollen an mechanischen Anlagen sowie Aufzeichnen der Störungsursachen
• Durchführen von Brenn- und Schweißarbeiten
• Instandsetzung und Wartung hydraulischer und mechanischer Anlagen
• Koordinierung von Instandhaltungserfordernissen, Zuarbeit zu Instandhaltungstechnologien
• Eingabe/Pflege notwendiger Daten im SAP

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich eine Facharbeiterausbildung absolviert. Idealerweise verfügen Sie über Fertigkeiten auf dem Gebiet Schweißtechnik. Anlagenkenntnisse und lang-jährige Berufserfahrungen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben (32-Stunden/Woche bzw. 35-Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie Ost
• Einsatz im durchgehenden Schichtsystem
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Förderung
• Essensvergünstigung in den Werkskantinen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Massageangebote sowie kostenlose Nutzung der Eisenhüttenstädter Schwimmhalle